Analista de Remuneração

Buscamos pessoas que tenham cabeça de dono, brilho nos olhos, busquem crescimento e queiram pôr a mão na massa e nos ajudar em nosso projeto de expansão. Alguém que busque desenvolvimento profissional e que tenha um olhar profundo e empático para as questões humanas!

Somos uma empresa da área de saúde que foca no conceito de desospitalização tratando do paciente com reabilitação e atenção primária.

Se você quer fazer a diferença, achou o lugar certo!

Venha fazer história com a gente!

#VemproCREB

Principais Atividades:

• Criar e consolidar os indicadores da área de Gente e Gestão;
• Responsável por estruturar e administrar o programa de Cargos e Salários da cia;
• Elaboração, manutenção e controle do Orçamento de Pessoal;
• Enviar os pagamentos do setor para a área financeira;
• Alimentar a base de pessoal da empresa e suas integradas;
• Elaborar materiais e relatórios gerenciais;
• Realizar análises estratégicas para o setor e para a cia;
• Responsável por administrar os Programas de Resultados da cia;
• Garantir e controlar os painéis de metas referentes aos Programas de Resultados;
• Garantir a realização das reuniões de acompanhamentos de metas;
• Acompanhar as Movimentações de Pessoal da cia;
• Apoiar nas demandas do setor;

Requisitos Obrigatórios:

• Graduação completa em Administração, Psicologia, Engenharia de Produção, entre outros;
• Conhecimento em Excel Intermediário;
• Atuação com cargos e salários, programas de bonificação e orçamento de pessoal;

Requisitos Desejáveis:

• Conhecimento em Excel Avançado;